photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Saint-Front, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, vous assistez les personnes dans les actes et gestes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, aide aux repas, ménage...). Vous intégrez une petite équipe de proximité qui travaille le week-end (1 sur 4) Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion, avec ou sans permis. Vous serez sur le secteur de Neuilly St Front / Ferté Milon et bénéficierez d'un contrat à mi-temps évolutif en heures. Vous justifiez impérativement d'une expérience auprès des personnes âgées si pas de diplôme Horaire évolutif et/ou en fonction des disponibilité Expérience si pas de diplôme

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons des alternant.es désireux.ses d'apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance. Contrat d'apprentissage du 25 Aout au 10 Juillet 2026 (possibilité d'élargissement du calendrier en fonction de l'employeur). Lieu du déroulé de la formation : UFA Saint Martin - Machecoul Employeurs : Crèche ou école maternelle Les missions demandées : - Travail en équipe pluri-professionnelle - Prise en charge de l'enfant (hygiène, activités, soins ...) - Entretien des locaux - Transmissions auprès des familles Niveau demandé : CAP ou équivalent Durée : 35H00 hebdomadaires. avec aménagement horaire/matériel possible pour les personnes en situation de handicap 65 jours de formation en centre. 10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique. Préinscription possible sur le site du LEP St Martin dans l' onglet inscription.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Merlatière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste d'animateur/animatrice en périscolaire auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Contrat de 17h50 par semaine. Horaires découpées .Travail sur le site de Boulogne-Essarts en Bocage 85140. Etre souriant (te), accueillant (e),disponible pour les enfants et les familles. Etre titulaire du bafa ou équivalence. Missions: - Accueillir - Animer - Guider et aider - Etre force de proposition - Participer à la vie du centre (petit déjeuner, rangement, gouter...) - Entretien des locaux

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps partiel ( 70% Equivalent Temps Plein) avec un salaire mensuel brut annualisé de 1339 euros. Horaires prévus de travail : - Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 15H30 à 20H30 (5H00 par jour) - Vendredi de 09H30 à 12H30 et de 13H00 à 16H00 (6H00 pour le vendredi) Votre mission : - effectuer des taches préalables à la préparation des repas - nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, du matériel et ustensiles de cuisine - nettoyage des équipements et des locaux.-de la MFR - Respecter les règles d'hygiène en cuisine - Suivre un protocole sanitaire - Être au service des jeunes. Profil recherché : - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes polyvalent et présentez une certaine autonomie de travail Vous devez transmettre votre candidature avant le 10 février. Entretien prévu le 14 février et prise de poste au 17 février.

photo Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier

Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel TP. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Idéalement titulaire d'un BTS, TP, PL, Manutention, agroéquipements, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : attractive et à définir selon profil

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Verzy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 4 mois, en tant qu'assistant(e) éducateur/éducatrice au sein d'une structure multi-accueil, vous serez en charge de : - d'animer des activités auprès d'enfants de 3 mois à 18 mois - donner les repas/biberons aux enfants - procéder aux soins et à la toilette des enfants - surveiller les siestes - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - procurer des éléments de confort aux enfants - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents et familles - effectuer des taches ménagères courantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous devez faire preuve d'autonomie sur votre poste, être en capacité de travailler en équipe et savoir organiser votre travail en fonction des priorités. Poste à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi (en fonction du planning)

photo Aide d'élevage en production laitière

Aide d'élevage en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs de ST POL/TERNOISE, FRUGES, HESDIN,LICQUES et les FLANDRES MARITIMES Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Verdelais, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'avril (du mardi 22 avril au mercredi 30 avril) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance

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Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante, composée d'une pharmacienne titulaire, d'une pharmacienne adjointe et d'une préparatrice. Vous serez amené(e) à travailler sur deux sites : la pharmacie principale à Bagnols les Bains et une annexe à Chateauneuf de Randon, située à environ 20 km. Missions : Sous la responsabilité de la titulaire, vous serez amené(e) à seconder l'équipe dans diverses tâches : Service au comptoir : Accueil et conseils aux patients. Gestion des commandes : Passage, rangement et vérification des commandes particulières (médicaments non remboursables, matériel médical, stupéfiants). Les médicaments se gèrent automatiquement grâce à l'autopilote, mais il vous faudra définir les prix des produits non remboursables. La préparatrice pourra vous guider sur ces aspects. Rendez-vous: En l'absence de la titulaire, chaque membre de l'équipe doit être capable de recevoir les représentants des différents laboratoires, négocier les quantités et prix et d'assurer l'approvisionnement de la pharmacie en produits de parapharmacie. Gestion administrative : quelques tâches de recyclage (les télétransmissions[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité. Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants les midis, deux soirs par semaine et un matin par semaine. Vous participez au projet d'animation périscolaire : préparation et mise en place des activités (ludiques, créatives, sportives, artistiques, culturelles.) Il y a également une possibilité d'élargissement du poste sur les mercredis en demi-journées et sur des vacances scolaires. Le périscolaire du Luhier cherche également un(e) animateur(trice) les lundis matins de 7h à 8h15, le midi de 11h30 à 14h et le soir de 16h30 à 17h30. Type de poste : CDD ou CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel entre 15 et 25h/semaine

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste d'agent de service en collectivité comprend deux missions : - Mission d'entretien des locaux : 75% de la mission Effectuer les travaux de nettoyage, de lavage, d'entretien des sols, des différentes surfaces, des vitres, des meubles et matériels Nettoyage du parc de véhicules Veiller à ce que les extérieurs soient propres aux abords de l'ensemble des bâtiments - Mission de surveillance : 25% de la mission Surveiller les temps d'études dans le cadre de la veillée une fois par semaine et accompagner les jeunes aux devoirs / révisions Surveiller le temps des repas du midi, chaque jour et veiller a y instaurer le calme Faire respecter les règles de vie en collectivité Un grand plus serait de posséder le permis transporte en commun afin de conduire le BUS 37 places de la MFR pour des visites ou lors de voyages d'étude. Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Il faut aimer le contact avec les jeunes de 14 à 20 ans en formation agricole. Les horaires sont : Lundi[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit en binôme avec l'agent en poste l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (binôme) -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Participer à l'élaboration du projet global d'insertion auprès d'allocataires du RSA et de la formation - Développer et entretenir les partenariats opérationnels et institutionnels - Evaluer les acquisitions et connaissances des personnes et mettre en place les actions collectives répondant aux besoins repérés - Identifier les freins à l'emploi et analyser les besoins des personnes accompagnées - Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques en lien avec les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnel du public et aux demandes contractualisées dans le cadre des interventions - Favoriser les méthodes pédagogiques actives et participatives - Réaliser des bilans de formations - Créer un programme pédagogique à l'année avec des interventions extérieures - Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des parcours et leur proposer des axes d'évolution

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois pour un temps complet. (taux horaire 12.90€ pour un temps plein) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée afin de pallier l'absence de la directrice. Du 10 mars au 28 mars 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois pour un temps complet (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance approfondie des réglementations[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe au sein de notre petite crèche. Contrat à durée déterminée de 10h/semaine du 10 mars au 28 mars 2025 . Le contrat pourra être éventuellement renouvelé. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1883€ brut/ mois pour un temps complet (soit un taux horaire brut de 12€42) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter les salles de jeux, les dortoirs, les sanitaires et les espaces communs. - Assurer la gestion des déchets et le recyclage. - Veiller à ce que les produits de nettoyage soient utilisés de manière sûre et appropriée. - Signaler tout problème de maintenance ou de sécurité au responsable de la crèche. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualifications : . - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication.

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

PERMIS B OBLIGATOIRE POUR LA CONDUITE DU BUS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, le médiateur social (H/F) contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il assiste et renseigne les clients de ces entreprises en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Il contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le dispositif du Bus départemental demande la conduite de ce dernier. Il sillonne le Val d'Oise ainsi qu'une partie du Vexin. Il a pour objectif de faciliter l'accès et la réalisations des démarches administratives pour les personnes vivants en zone rurale ou dans des quartiers prioritaires. MISSIONS DU POSTE : MEDIATION - Prévention : Informer une personne sur les services des entreprises partenaires, Conseiller sur l'utilisation des produits et services, Sensibiliser la population sur le rôle des services publics - Accompagnement : aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs de Les Ayvelles accueillera environ 20 / 25 enfants de 3 à 13 ans pendant la semaine du 07 avril au 11 avril 2025 Nous recherchons 1 personne pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE du 07 avril au 11 avril 2025, Profils acceptés : Sans formation, BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté.

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur/trice de l'association met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure : Il aura 3 missions principales : Assurer et contrôler la gestion administrative et financière de l'association Assurer le suivi RH, le management de l'équipe de salariés et fédérer l'équipe autour du projet de l'association Développer et soutenir la vie associative, la mise en réseau et l'animation du territoire Développer et soutenir les activités en cohérence avec le projet de l'association.

Ressources supplémentaires